强化党建引领 促进科学发展——记重庆希尔安药业有限公司党委

开展党史学习教育

合川区融媒体中心全媒体报道（记者王利文/图）“一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。”日前,记者在重庆希尔安药业有限公司会议室墙上看到这样一幅十分醒目的宣传标语。近年来,公司党委坚持“党建领航、科学发展”工作思路,贯彻党建工作融入企业管理、生产经营、文化建设、人才培养、群团建设、社会责任“六个融入”理念,通过实施“六双”工程,探索出了一套务实、管用、有效的党建工作与企业发展互动双赢的工作机制,形成了“党建强,发展强”的良好局面。

“双向”工程+“双带”工程将党建工作转化为强劲生产力“让党建与发展一体谋划、融合布局,我们（班子）是这么想的也是这么做的。”公司党委组织委员、生产技术部副经理蓝作海在接受采访时说到。为让党建工作全面融入公司管理、生产经营各个方面、各个环节,让党建工作转化为强劲生产力,公司党委近年来大力推动“双向”工程、“双带”工程。“双向”工程即党委班子和经营管理班子、党员与管理层交叉任职,党组织与党员职工沟通、党组织定期与公司管理层沟通。通过座谈、走访、参加生产研讨活动等方式拉近了党员和群众、管理和基层工人的联系,促进了经营管理层科学决策、民主决策。同时双向的连接机制为党组织有效监督、参与公司决策,贯彻党的方针、政策、路线提供有力保障。“双带”工程即党员在带头高标准完成自身任务的同时,带动其他员工高质量开展工作,让党建工作融入企业生产经营。公司党委开展“三亮”活动,即党员主动亮身份,每季度亮承诺、亮业绩,党支部对党员工作业绩开展“履诺点评”,对业绩突出、带动作用明显的党员职工授予党员示范岗、先锋岗、模范生产线等称号。同时推行“项目攻坚”行动,对GAp种植、新产品研发、工艺改革等6个困难项目,每个项目确定1名骨干党员带队进行攻坚克难。党委副书记、公司副总经理吕姗珊率领技术团队攻坚产品研发项目,成功获得国家重点新产品1项,国家新药证书7个,国家发明专利证书20余项,充分发挥了先锋模范作用。

“双建”工程+“双培”工程将党建工作转化为核心竞争力“文化和人才是企业的灵魂,文化建设、人才体系是公司最为核心的竞争力！”党委宣传委员、企业文化部经理谭强感叹道。近年来公司党委坚持“党建领航、科学发展”的工作思路,引领企业构建公司文化体系、人才体系,切实推动党建工作融入企业文化建设、人才培养之中,将党建工作转化为核心竞争力。实施“双建”工程,即建制度、建载体,确立文化导向,凝聚企业精神,推动党建工作融入企业文化。建立员工行为制度,制定《员工学习培训制度》《“金点子”征集奖励制度》等,鼓励员工爱岗敬业、争当模范。同时建立员工关怀制度,落实福利保险,对职工家庭困难、生病住院、红白喜事、家庭矛盾做到“四必访”,在岗位变动、职务升降、思想不通、与同事产生矛盾时做到“四必谈”,进一步增强团队向心力、凝聚力。创新文化宣传载体,采取公司网站开设“企业文化”专栏、举办文艺晚会、开办《希尔安通讯》宣传报等形式宣传公司核心文化体系,并定期开展党史学习教育、红色教育基地实地教学等活动,让党员职工感受并认同公司党建文化、企业文化。实施“双培”工程,把企业高管和业务骨干培育成党员,把党员培育成企业高管和业务骨干,推动党建工作融入人才培育。坚持党员招工优先、晋升优先、加薪优先、培训优先、帮困优先的“五优先”原则,将引进人才、培养人才、激励人才的重心向党员倾斜。依托公司党员电教学习活动中心,开设业余党校,先后邀请区委组织部、工业园区管委会、西南大学等单位宣讲员到企业举办专题讲座。同时实施“常青藤”计划,每年选派100名党员职工到专业培训机构进行综合理论知识培训,增强业务本领。近年来,希尔安药业有限公司培训党员职工600余人次,帮助30名党员职工从一线工人成长为业务骨干、公司高管。

“双同”工程+“双前”工程把党建工作转化为同心聚合力“履行社会责任,是中华优秀传统文化的重要体现,更是我们义不容辞的责任”党委联络委员、生产制造中心总监刘勇在向记者介绍公益活动开展情况时谈到。近年来希尔安党委坚持与群团组织建设同频共振,勇于担当社会责任,积极助力脱贫攻坚、新冠疫情防控等急重险难任务,切实把党建工作转化为同心聚合力。实施“双同”工程,将党的组织与群团组织同步设置、工作同步开展,推动党建工作与群团建设同步进行。党组织与群团组织交叉任职,实行党群工作联席会、群团组织负责人列席党组织会议制度,凡涉及职工切身利益如福利报酬、劳资矛盾等问题,均由党组织、群团组织共同讨论研究、决定。同时发挥工会、共青团、妇联组织联系职工桥梁纽带作用,经常性组织党群学习会、联欢会、演讲比赛、趣味活动等,宣传党的政策,丰富职工精神文化生活。实施“双前”工程,公司党委引导企业感恩社会行动在前、冲锋在前,积极主动履行社会责任。积极助力城乡统筹,投入46万元与大石街道石柱村、南津街街道白塔村、土场镇杨柳坝村开展村企共建,帮助完善基础设施,每年捐助10万元与古楼镇联办枇杷采果节。建立中药材种植基地1467公顷,带动30114户种植户增收7000余万元,公司被评为国家级农业产业化重点龙头企业。每年向合川区希望小学、爱心基金注入善款50万元,近10年来,累计捐资、捐物折合1600余万元,被评为“重庆首届民营企业文明单位”“公益爱心企业”。下一步,公司党委将继续强化党建引领、促进公司科学发展,以责任担当赢得口碑,树立新时代民营企业良好形象。

【来源：合川区融媒体中心】