不得不说,杜拉拉系列的成功在于它真正反映了片段的工作生活。但是,电影剧虽然来源于生活,但不能等同于生活。读小说,看电视,看电影,复制杜拉拉的成功,可能性很小。至少,在现实生活中,不可能每个人都被年轻有用的钻石王老五的上司包围着,从那以后就能靠山工作。
每个人成功的标准都不同。把杜拉拉视为偶像的职场白领们当然把晋升作为最重要的目标之一,但在我看来,工作的意义是自己价值的表现,晋升只是自然、锦上添花的美事。公司有两个前辈,一个是董,一个是金,董老师工作慢,细致周到,团队分配任务总是不慢,带着新人进一步受到好的诱惑,在领导面前也没有主动邀请工作的金老师和他相反,工作风火,干练,但总是强迫,新人像冬天一样冷,领导像夏天一样热前几天,公司竞聘项目负责人,董先生和金先生很受欢迎,前者不温不火地维持着原来的工作节奏,后者开始寻求所有可能的表现机会。我们这些新人当然支持董先生,暗中为他着急。董先生的业务水平更高,人际关系更好,但关于和上司的交往,金先生绝对优秀。
上司毕竟是上司,项目总监这个要职最后落在董先生身上。在庆祝晚宴上,忧郁喝醉的金老师在众人面前摩擦着上司面前吐苦水,结果上司的话就像头上的冷水一样,彻底醒来了。老金,与其从一天到晚努力晋升,不如在工作和教徒上下功夫。上司不是傻瓜,金老师平时的一举一动当然逃不掉他的眼睛,把晋升作为最终目的的他暴露的企图心,无意中也让上司说了很少的话。
做一个幸福的小粉领
严佳琦27岁,是一名自由职业者
父亲是一名标准的蓝领工人,在他那个年代,工作是最光荣的大学毕业后,我坐在办公室里,当过白领,几年后朝九晚五的生活,突然发现粉领是这个时代最幸福的人。
刚进入职场的时候,我记得每天穿着清洁的衬衫,在上海最繁华的商务区来回奔波,每次看到镜子里的自己,总是喜欢白领这样的身份,只要冠上这两个字的名字,自己就不再是小屋区的平民但是,这种热情在工作一年后就消失了,到了工作的第二年,星期一到星期四必须穿的正装和铠甲一样,每天面对电脑上密集的数据报告和文字处理,更加失望和无力。身边很多人为了在芸芸众生中脱颖而出而不惜一切,但是一旦升职加薪,目标就变成了更高的职位和薪水,唯有不断更上一层楼地攀爬云梯,直到退休那一天。
我不想也变成这样疲于工作的“机器人”。
于是,辞了职,拾起阔别已久的画笔和相机,出去散心旅游。一个月后,我带着厚厚的旅行日记,记录了无数美丽风景的照相机,装满美丽画卷的速记本,回到了上海。在朋友的鼓励下,向几家杂志社投稿,只是想分享自己的意见,从那以后没想到会得到美差专栏的作家。从那以后,你可以在家里穿着头发,偶尔写字和拍照。当你想出去的时候,你可以背着行李出发。你可以穿得华丽或随意地完全看到你的心情。你再也没有老板的严厉责任,没有指标压力,没有竞争压力,你的收入可以完全满足你的基本需求。难能可贵的是,你的工作可以让你更快乐。请称我为快乐的粉领。
快速工作,慢速生活
Eric34岁,销售经理
销售工作是公司的核心部门,晋升空间比其他部门大,但工作压力也大。在工作场所,我总是坚持的标准是快速工作,慢速生活。我绝对不会让我的工作超过8小时。即使我的晋升周期更长,我仍然觉得值得。
在部门,我是最早结婚的男性,25岁时和青梅竹马的女朋友结婚结婚了。同事感慨这太早被家人束缚了,但我觉得有了自己的小房子后,自己变得更有责任感,把握工作和生活的平衡也变得更加轻松了。同事们还在想办法处理她的时候,我27岁的时候成为了年轻的父亲,真正发现了工作的价值——为了让家人过上幸福的生活,不仅意味着物质的给予,还意味着精神的交流和陪伴。
我开始尽量在8小时内高效地完成手头的工作,除了工作时间,尽量和家人一起享受生活。无论是晚上抱着儿子,还是周末开车带着妻子和儿子去郊外散心,都让我接触到了生活中最美丽幸福的时刻。
真正成功的人应该能够兼顾家庭和事业。如今,我以高效率的工作和出色的业绩,受到老板多次提拔,更带领下属连续三年蝉联公司的金牌销售团队,而这种“快工作,慢生活”的理念,也早已经成为我们这支团队共同的信仰。