一般单位入职体检,不会过于要求裸眼视力,也可以戴眼镜测试矫正后的视力。目前正常的入社体检,一般至少有视力检查,有些企业要求有色觉检查,有眼底检查、色盲、色弱检查等,与各部门的要求有关。出于对各种职业的视力要求不同,对入职体检视力的要求标准也是不同的。如果查矫正视力,这个视力标准是要在0.8以上,否则的话就有可能是弱视。
入职体检视力可以戴眼镜吗?
1、入职体检视力检测是必备的检测项目。有近视未必不合格,一般需要检查矫正视力,可以戴眼镜检查。
2、有特殊职场、特殊职业,视力有特殊要求,进公司体检视力时不得戴眼镜。
入社体检视力要求
1、眼科常规体检,首先要检查裸眼视力。裸眼视力达到5.0以上时,无需进行屈光矫正。否则,需要检查矫正视力,诊断为屈光不正确。
2、如发现矫正视力异常,下降5.0.白内障、眼底kaiyun全站网页版登陆、青光眼等原因需要进一步调查。
3、通常的眼科体检、裸眼视力和矫正视力需要达到5.0以上。当然,有些体检可能适当降低视力标准。